тогда надо один день ждать, один день искать

А зачем уносить ноги "срочно"? К тому есть предпосылки?
Вот еще делать нечего - начальства стрематься!
У меня перед глазами было много случаев, когда новое начальство был лучше старого, кстати. Прям в одном учреждении ушла начальница - буйная алкоголичка, и пришел начальник - тихий безвредный алкоголик. (Этому учреждению "везло" на алкоголиков)
Посему стоит невозмутимо дождаться "новенького", спокойно, без паники (ты здесь на своей территории!) присмотреться к нему оценивающим взглядом и если "новенький" начнет бычить - распрощаться с нагловатым выражением в глазах. Или без нагловатого выражения.
Они ж силой тебя держать не могут?)

Nidzigasumi, Я не паникую В любом случае, сокращение штатов меня вряд ли коснется. Мне не нравится, что руководить нашим мирным научным учреждением придет человек из военных структур, чуть ли не из бывших разведчиков. Как-то традиционно у нас были руководители именно из научных кругов, а про нового этого даже в Интернете ничего нет кроме фамилии (!), такая секретность. Вот будем ходить строем - парами, звеньями, вплоть до полка! В любом случае, жизнь покажет что и как.

Julia_Nameless, ну военные не всегда шизанутые на всю голову, есть и очень здравые люди. Обычно они очень дисциплинированны, требовательны прежде всего к себе, склонные четко выполнять поставленные задачи - работать с ними на равных приятнее, чем с остальными, но это если они коллеги.
Насчет начальства...
У меня как-то раз был начальник - бывший офицер. Ничего особенного, никто строем не ходил. Все упорядоченно, организованно, без нервов и лишних телодвижений. Окриков вообще от него никто не слышал. Ему скажешь:"Нужно то-то и то-то, тогда работа будет сдана тогда-то и тогда-то". Он грит "Понял". И точно в срок дает то, что было необходимо, никогда никого не подвел. И его никто не подводил.
Хотя, конечно, за каждого человека так поручиться нельзя.